아무리 게시판을봐도 좋은 이야기는 없는데
직원이 다 신규직원에 신입사원들인가요?
경력직이거나 유경험자 없이 개발및 운영을하시는지도 긍굼하네요..
만약에 경력직 직원들이 있다면 그사람들을 다 자르는게 더 회사에 이득이될꺼 같은데요.
내회사 내 경력직직원이라면
"너 입사할때 경력속였니?"
"이게 경력자가할 실수니?"
"너는 검토를 하긴하니? 하는데 이러면 뭐가 문제같니? 니 자질 문제 아니냐?"
라고 물어볼꺼같은데..
물론 이정도로 말할땐 자를꺼다를 생각하고 합니다.
그런데 이게임을 운영하는회사는
같은실수의 반목을 너무나 많이 하는데..
이회사 사람들은 신경을 안써서 모르는건지
아니면 직원들중에 가족구성원들이 있어서 가족이니까 데리고 가자고 하는건지...
정상적인 회사라면 직원한테 경고 주고 짜를만도 한데..이회사는 왜 항상 반목이되는지
이 게임이 어제 만들어진것도 아니고
10년이넘은 게임에 이게 무슨
아이고..